3 Cosas que Cubre sus Deducciones del IHSS

A nadie le gusta que le hagan esa deducción mensual del Seguro Social. Pero qué beneficios incluye nuestra afiliación al IHSS, y cómo se calcula la deducción?

1. Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM)

El IVM es una pensión por invalidez o vejez, que también se paga a los beneficiarios después de su muerte.

El trabajador aporta el 2.5% sobre la base del salario mínimo vigente, mientras que el empleador aporta el 3.5% sobre la misma base.

2. Enfermedad y Maternidad

Este es el beneficio más conocido, que incluye consulta y atención médica, tratamientos y medicamentos, en caso de enfermedades, accidentes laborales o maternidad. El trabajador aporta el 2.5% sobre la base de L.7,000.00 (siete mil lempiras), mientras que el empleador aporta el 5% sobre la misma base.

3. Fondo de Reserva Laboral

Esta no es una deducción que se le cobra al empleado, sino que el empleador aporta al RAP un 4% del salario del trabajador para que sirva como fondo que se paga al trabajador en caso de despido, ya sea justificado o no, y en caso de renuncia voluntaria.